Yönetim organizasyon deneme sınavı 1
1-) Aşağıdakilerden hangisi yetki göçerimi sürecinde yer almaz?
A) Görevi astlara devretmek
B) Sorumluluk vermek
C) Personeli güdülemek
D) Denetimi sağlamak
E) Yetki vermek
________________________________________
2-) Aşağıdakilerden hangisinde örgüt iklimi doğru olarak tanımlanmıştır?
A) İnsan ve insanla ilgili bütün unsurlar
B) İş yapma ve yürütme biçimi
C) Organizasyonun kimliğini vurgulayan unsur
D) Örgüt kültürünün yarattığı hava ya da atmosfer
E) Organizasyonla ilgili anlatılan geçmişi ya da başarılarıyla ilgili sanal olaylar
________________________________________
3-) Bir yöneticinin bir işin yapılması ya da yapılmaması konusundaastlarına doğrudan emir verebilme ve karşılığında itaat bekleme hakkınane ad verilir?
A) Kurmay yetki
B) Komuta (hat) yetkisi
C) Çapraz yetki
D) İşlevsel yetki
E) Danışmanlık yetkisi
________________________________________
4-) Aşağıdakilerden hangisi denetim sürecinin aşamalarından biri değildir?
A) Faaliyete geçmek
B) Performansın ölçümü
C) Standartların belirlenmesi
D) Performansın standartlarla karşılaştırılması
E) Amaçların belirlenmesi
________________________________________
5-) Aşağıdakilerden hangisi Alvin Toffler’in ortaya koyduğu değişim kaynaklarından biri değildir?
A) Etik çevre
B) Global çevre
C) Politik çevre
D) Bilgi çevresi
E) Sosyal çevre
________________________________________
6-) Hawthorne Araştırmalarına başkanlık eden, özellikle sanayi p***olojiüzerinde çalışıp "sosyal insan" modeline katkıda bulunan bilim adamıaşağıdakilerden hangisidir?
A) George Homans
B) Chris Argyris
C) M.Parker Follet
D) Douglas Mc Gregor
E) Elton Mayo
________________________________________
7-) Aşağıdakilerden hangisi Taylor’a yöneltilen eleştirilerden biridir?
A) Parça başı ücreti önerdi
B) Dış çevreyle ilgilendi
C) Hareket ve zaman etüdü yaptı
D) Sosyal insanı vurguladı
E) İnsan ilişkilerini yok saydı
________________________________________
8-) Aşağıdakilerden hangisi açık sistemin özelliklerinden biri değildir?
A) Büyüme yeteneğine sahiptir.
B) Kendilerini koruma eğilim ve yeteneğine sahiptir.
C) Sadece iç çevreyle iletişimi vardır.
D) Girdi, dönüşüm, çıktı ve geribildirim alt sistemleridir.
E) Çevresinden bilgi, enerji, hammadde alır.
________________________________________
9-) Aşağıdakilerden hangisi yeniden yapılanmada temel faktörler arasında yer almaz?
A) Merkezi otorite
B) Köklü tasarım
C) Süreç
D) Çarpıcı sonuçlar
E) Temelden yeniden düşünme
________________________________________
10-) Aşağıdakilerin hangisi, devamsızlık oranını gösterir?
A)
B)
C)
D)
E)
________________________________________
11-) Örgüt hiyerarşisinde yukarıya doğru çıkıldıkça bireyin yetkisininçoğaldığını, yetkinin doğrudan bağlı bulunulan bir üst kademedenkaynaklandığını öne süren ve yetkinin kaynağını anayasaya kadardayandıran teori aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kabul teorisi
B) Biçimsel yetki teorisi
C) Bilgisel yetki teorisi
D) Hiyerarşik yetki teorisi
E) Yasay yetki teorisi
________________________________________
12-) İşletmenin iç ve dış çevresindeki ani değişmelere kendini hazırlayamaması sonucunda ortaya çıkan duruma ne ad verilir?
A) İflas
B) Gerileme
C) Çökme
D) Zayıf kültür
E) Kriz
________________________________________
13-) "Liderlik, grup ve organizasyon amaçlarına yönelik yeni bir bakış açısıortaya koymaktır ve izleyicileri bu yeni açılıma doğru hareketettirmektir" şeklinde liderliği tanımlayan yaklaşım aşağıdakilerdenhangisidir?
A) Durumsallık yaklaşımı
B) Dönüşümcü liderlik
C) Liderlik davranışı ve özellikleriyle ilgili yaklaşım
D) Gücün kullanımı ve etkileme süreci yaklaşımı
E) Yeni liderlik yaklaşımı
________________________________________
14-) Belirli bir duruma uygulanabilecek yönetim tarzının seçilmesineodaklanan ve her zaman geçerli olabilecek "tek en iyi yol" olmadığınıöne süren yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
A) Neo-kla*** yaklaşım
B) Sistem yaklaşımı
C) Bürokrasi yaklaşımı
D) Durumsallık yaklaşımı
E) Bilimsel yaklaşım
________________________________________
15-) Üretim ve pazarlama işlevleri farklı ortamlarda gerçekleştiğindenyönetimin daha etkin olabilmesi için farklı bölgelerdeki faaliyetlerdikkate alınarak yapılan bölümlendirme aşağıdakilerden hangisidir?
A) Karma bölümlendirme
B) Coğrafik temele dayalı bölümlendirme
C) Zamana dayalı bölümlendirme
D) Fonksiyonlara dayalı bölümlendirme
E) Ürüne dayalı bölümlendirme
________________________________________
16-) Aşağıdakilerden hangisi kısmen denetlenebilen varsayımlar arasında yer alır?
A) Dağıtım kanallarının tespiti
B) Mamulün kalite düzeyi
C) Teknolojideki gelişmeyi uygulamak
D) Personel sayısı ve niteliği
E) Enflasyon oranı
________________________________________
17-) Aşağıdakilerden hangisi işletmelerde entropiye neden olan faktörlerden biri değildir?
A) Yetki devredilmesinde sorunlar yaşanması
B) Dış ve iç çevreden bilgi alınamaması
C) Birimler arasında sinerji etkisi yaratılması
D) Çağdaş teknolojinin işletmeye getirilememesi
E) Tüketici istek ve beklentilerine uygun ürünlerin üretilmemesi
________________________________________
18-) İnsan kaynakları bölümünün işe uygun nitelikteki adayların işletmeyebaşvurmasını sağlamaya yönelik çalışmalarına ne ad verilir?
A) Personel seçme
B) Personel bulma
C) Oryantasyon
D) İşe yerleştirme
E) İnsan kaynakları planlaması
________________________________________
19-) Aşağıdakilerden hangisi Garvin’in tanımladığı kalite anlayışının boyutlarından biri değildir?
A) Güvenilirlik
B) Dayanıklılık
C) Estetik
D) Fiyat
E) Performans
________________________________________
20-) Aşağıdakilerden hangisi Toplam Kalite Yönetimini uygulamaya geçirmede yaşanan süreçlerden biri değildir?
A) Geleneksel aşama
B) Yenilik aşaması
C) Yeniden yapılanma aşaması
D) İyileştirme aşaması
E) Müşteri bilinci aşaması
________________________________________
21-) Aşağıdakilerden hangisi krize neden olan işletme dışı faktörlerden biridir?
A) İşletmenin hayat seyri
B) Rekabet koşullarındaki değişiklik
C) Tepe yöneticilerinin yetersizliği
D) İşletmenin yapısından kaynaklanan sorunlar
E) İşletmenin tarihi gelişimi ve tecrübeleri
________________________________________
22-) İşletmeye hiç bir katkısı olmayan üretim süreçleri ve işletmefaaliyetlerini analiz etmek ve yeniden düzenlemek için yapılanfaaliyete ne ad verilir?
A) Toplam kalite yönetimi
B) Kriz yönetimi
C) Yeniden yapılanma
D) Müşteri odaklı yönetim
E) Sürekli gelişme
________________________________________
23-) Aşağıdakilerden hangisi örgütü etkileyen iç çevre koşullarından biri değildir?
A) Üretim konusu
B) Faaliyet alanı
C) Yöneticiler
D) Rakip işletmeler
E) Teknoloji
________________________________________
24-) Aşağıdakilerden hangisi yetki göçeriminde astlardan kaynaklanan sorunlardan biri değildir?
A) Motivasyon ek***liğinden yeni görev üstlenmek istemezler
B) Denetimi kaybetmek istemezler
C) Başarısız olmaktan çekinirler
D) Eleştirilere uğrama endişesi taşırlar
E) Yeterli bilgi ve kaynaklara sahip olmadıklarını düşünebilirler.
________________________________________
25-) Komuta organizasyon yapısı hangi tür işletmelerde yaygın olarak kullanılmaz?
A) Dış çevresi durağan işletmelerde
B) Ekip çalışmasının zorunlu olmadığı işletmelerde
C) Birden fazla karmaşık ürünleri olan işletmelerde
D) Faaliyetleri basit tekniklerle yapılan işletmelerde
E) Sürekli değişikliğe maruz kalmayan işletmelerde
________________________________________
26-) Organizasyon üyeleri tarafından paylaşılan; nelerin iyi veya kötü,nelerin onaylanan ve onaylanmayan olduğunu belirleyen unsurlara ne adverilir?
A) Hikâyeler
B) Mitler
C) Semboller
D) Örgüt iklimi
E) Örgütsel Değerler
________________________________________
27-) Hataları önlemek için planlama, müşteri isteklerini arayıp bulma,tasarlama, satın alma, üretme, muayene ve pazarlamayı organize etmeçabalarına ne ad verilir?
A) Toplam kalite yönetimi
B) Stratejik yönetim
C) Geleneksel yönetim
D) Bilişsel yönetim
E) Kriz yönetimi
________________________________________
28-) Aşağıdakilerden hangisi işletmede krize neden olan ekonomik faktörlerden biri değildir?
A) Ürünlerin arz ve talep durumu
B) Tepe yöneticilerinin yetersizliği
C) Ülkenin ödemeler dengesindeki bozulmalar
D) Sermaye piyasasındaki dalgalanmalar
E) Tüketicilerin gelirlerindeki değişmeler
________________________________________
29-) Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Güç, daha çok özel amaçlara; yetki, organizasyon amaçlarına yöneliktir.
B) Yetki devredilebilir; gücü devretmek mümkün değildir.
C) Güç, formel organizasyona; yetki, kişilik özelliklerine bağlıdır.
D) Yetki-sorumluluk arasındaki bağ çok güçlüdür.
E) Güç ve sorumluluk arasındaki bağ zayıftır.
________________________________________
30-) Beklenmeyen sonuçları ve davranışları azaltmayı ya da ortadankaldırmayı, böylece işletmenin belirlediği amaçların ve standartlarınınyakalanmasını amaçlayan denetim türü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Önleyici denetim
B) Grup denetimi
C) Düzeltici denetim
D) Örgütsel denetim
E) Öz denetim
________________________________________
31-) Aşağıdakilerden hangisinde örgütsel toplumsallaşma doğru olarak ifade edilmiştir?
A) İşletme değerlerinin çalışanların çoğunluğu tarafından benimsendiği örgüt kültürü
B) Organizasyonun kimliğinin vurmasını sağlayan unsurlar
C) Liderin yasal bir konum kazanarak gücün yanısıra yetki de kazanması
D) İşe yeni alınan personelin işe alıştırma süreci
E) İşletmede çalışanların içinde bulundukları ortamın kültür değerlerini öğrenip ve tanıyıp başkalarına aktarma süreci
________________________________________
32-) Gereken sayıda ve nitelikte iş gücünü istenen zamanda ve yerde hazırbulundurma uğraşına veri sağlayan aşağıdakilerden hangisidir?
A) İşgücü arzı
B) İşgücü envanteri
C) İnsan kaynakları planlaması
D) Norm-kadro
E) İşgücü talebi
________________________________________
33-) Denetimin, tarafsız yapılması, kişisel hataları kapatmak için diğerpersonelin ve yöneticilerin yanıltılmamasını gerektiren özelliğiaşağıdakilerden hangisidir?
A) Tam zamanlılık
B) Bütünlük
C) Kabul edilebilirlik
D) Arzulanan amaçlarla ilişkili olmak
E) Objektiflik
________________________________________
34-) Aşağıdakilerden hangisi fonksiyonel organizasyon yapısının en belirgin sorunudur?
A) Yetki çatışması
B) Katılık
C) Hiyerarşiye bağlılık
D) Örgütsel değişim
E) Disiplin
________________________________________
35-) Aşağıdakilerden hangisi matriks yapılanmanın benimsendiği işletme örneklerinden biri değildir?
A) Basın işletmeleri
B) Konfeksiyon mağazası
C) Havaalanı işletmeleri
D) Eğitim-öğretim kuruluşları
E) Hastaneler
________________________________________
36-) Mükemmelin bir kerelik aranması ve yakalanması değil, sürekli olarakdevam edecek bir gelişme sürecinden söz eden kavram aşağıdakilerdenhangisidir?
A) Yenilik
B) Yeniden yapılanma
C) Toplam kalite yönetimi
D) Kaizen
E) Kalite liderliği
Yönetim organizasyon denemesi 1 cevap anahtarı
1-) C
2-) D
3-) B
4-) E
5-) B
6-) E
7-) E
8-) C
9-) A
10-) D
11-) B
12-) E
13-) B
14-) D
15-) B
16-) C
17-) C
18-) B
19-) D
20-) C
21-) B
22-) C
23-) D
24-) B
25-) C
26-) E
27-) A
28-) B
29-) C
30-) C
31-) E
32-) C
33-) E
34-) A
35-) B
36-) D |
